(w przeliczeniu na osoby)
| Łączna liczba nowo zatrudnionych pracowników w podziale na płeć: | Liczba pracowników | Liczba nowo zatrudnionych pracowników | Procent nowo zatrudnionych pracowników w skali Grupy w podziale na płeć | Udział procentowy nowo zatrudnionych pracowników w podziale na płeć |
|---|---|---|---|---|
| Kobiety | 1 154 | 163 | 14% | 24% |
| Mężczyźni | 3 891 | 523 | 13% | 76% |
(w przeliczeniu na osoby)
| Łączna liczba nowo zatrudnionych pracowników w podziale na grupy wiekowe: |
Liczba nowo zatrudnionych pracowników w danej grupie wiekowej | Udział nowo zatrudnionych pracowników w podziale na grupę wiekową w łącznej liczbie nowo zatrudnionych pracowników |
|---|---|---|
| <30 | 251 | 37% |
| 30–50 | 341 | 50% |
| >50 | 94 | 14% |
(w przeliczeniu na osoby)
| Łączna liczba odejść pracowników w podziale na: |
Liczba pracowników | Liczba odejść pracowników | Procent odejść pracowników w łącznej liczbie pracowników |
|---|---|---|---|
| Kobiety | 1 154 | 125 | 11% |
| Mężczyźni | 3 891 | 388 | 10% |
| Suma | 5 045 | 513 | 10% |
(w przeliczeniu na osoby)
| Łączna liczba odejść pracowników w podziale na: |
Liczba odejść pracowników | Procent odejść w poszczególnych grupach wiekowych |
|---|---|---|
| <30 | 62 | 12% |
| 30–50 | 236 | 46% |
| >50 | 215 | 42% |
| Suma | 513 |